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会议纪要记录(范文)

选择字号: 超大 标准 发布时间:2016-06-03 10:25 | 作者:编辑

  公司会议记录范文
  XXXX公司会议记录
  —,概说
  在会议过程中,由专门记录人员把会议的组织情况和具体内容如实地记录下来,就形成了会议记录。
  会议记录有"记"与"录"之分。"记"又有详记与略记之别。略记是记会议大要,会议上的重要或主要言论。详记则要求记录的项目必须完备,记录的言论必须详细完整。若需要留下包括上述内容的会议记录则要靠"录"。"录"有笔录,音录和影像录几种,对会议记录而言,音录,像录通常只是手段,最终还要将录下的内容还原成文字。笔录也常常要借助音录,像录,以之作为记录内容最大限度地再现会议情境的保证。
  二,格式
  会议记录的格式分为记录头,记录主体,审阅签名三个部分。
  记录头的内容有:
  1。会议名称;
  2。会议时间;
  3。会议地点;
  4。会议主席(主持人)
  5。会议出席,列席和缺席情况;
  6。会议记录人员签名。
  三,要求
  会议记录的要求归纳起来主要有两个方面,一个是速度要求,一个是真实性要求。
  (一)速度要求。
  快速是对记录的基本要求。
  (二)真实性要求。
  纪实性是会议记录的重要特征,因此确保真实就成了对记录稿的必然要求。
  真实性要求的具体含义是:
  1。准确。不添加,不遗漏,依实而记。
  2。清楚。首先是书写要清楚,其次,记录要有条理。
  3。突出重点。
  会议记录应该突出的重点有:
  (1)会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动;
  (2)会议讨论,争论的焦点及其各方的主要见解;
  (3)权威人士或代表人物的言论;
  (4)会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论;
  (5)会议已议决的或议而未决的事项;
  (6)对会议产生较大影响的其他言论或活动。
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  评审会议纪要范文
  (X)纪〔2016〕-009
  会议时间: 年 月 日14:00至 月 日12:30
  会议地点:XXXX
  会议主持:XXX
  与会人员:XXX XXX......
  会议主题: 年度第XX次管理评审会议
  会议记录:XXX
  会议主要内容:
  本次会议紧紧围绕着上半年的工作、质量管理体系符合性、员工满意度调查、用户意见调查以及公司发展思路进行的,采取了大会与分组讨论相结合的形式,目的以查问题、找差距、提升管理水平为主,取得了统一思想,鼓足干劲的成效。
  一、公司领导z总和z总助对2011年度的工作进行了总结,指出了本次管理评审会议在公司发展过程中的巨大意义,阐述了公司的定位,明确提出公司以后的发展要为电信做好服务,"客户的满意就是z人的期望",要保证电信物业在z的管理下得到保值增值,指出了公司下一步的发展方向就是要积极推进公司信息化建设,进一步加强流程管理,逐步建立健全规范的管理制度,积极向外拓展,努力争取通过省优、国优的评选、不断提升公司的管理资质。同时,也指出召开本次会议的目的就是为了发现问题、解决问题,从而提升管理和服务的质量。
  二、品质管理部和客户服务中心分别对上半年的工作进行了总结,并就本次员工和用户的意见满意度调查情况分别进行了分析说明。
  三、电信实业公司经营管理部z对公司的成绩进了正面的评价,指出了z物业有明确的思路和目标,而电信实业的主营项目就是服务,z物业的思路和目标符合电信实业的实际,同时也提出要直面问题,通过查找问题来强身健体,要利用数据和事实来说话,要采取措施,一方面抓好ISO9000流程的导入,另一方面要对提出的办法、建议努力转换成可操作的制度和规范,要以制度管人、以规范管事。
  四、管理中心z提出要加强对z物业工作的理解,物业公司要加深对业主的认识和理解,要使枢纽大厦的物业管理在深圳市树立起自己的特色,指出要做好来访人员的登记工作,解决好前台押身份证的问题。
  五、党支部z书记就员工满意度调查及用户意见调查反映的问题和管理中出现的问题提出如下建议:
  1、关于社区文化活动的满意度较低的问题。社区文化活动本是物业管理工作中的重要内容,但由于信息枢纽大厦比较特殊性,必须注意对大厦机房的保密工作,因此办公区域要严肃,对社区文化的调查根本就不该提出。
  2、关于薪酬、待遇的问题。员工的收入已不算低,要客观公平地进行横向比较,在这方面,管理宣传得不够,如清洁工、保安员每月都超过了1000元,比较而言是较高的。
  3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的,不应光谈物质鼓励,而不谈精神鼓励,两者都表很重要,而且更多就以精神鼓励为主,以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出,不能引起误导,引起思想上和管理上的混乱。
  4、技术上的考评不能用主观臆想,只能拿硬性的指标来评价,如维修的频次、时间等。
  5、关于文件用语有些提法不太妥当。如"做好电信的坚强后盾"、"加强……,降低行政干预"等。
  同时指出,本次管理评审会议犹如体检,要针对总是进行改善,让客户满意,要巩固现有的业务市,积极开拓外部市场。
  六、会议还分成四个小组围绕着"怎样提高员工的工作积极性和提升员工对公司的满意率、如何让用户更满意"进行了深入细致的讨论。
  大家普遍认为,应加强员工的忧患意识,将薪资待遇拿到市场上比,进行横向比较要正确认识这个问题,增强对公司的向心力和凝聚力。在管理上,要加强培训工作、强化流程管理,进一步合理分工,建立有效的激励机制,全面调动员工的工作积极性。
  七、XXX总进行了会议总结,强调了管理评审会议对企业提升非常重要,各部门工作要不断提升、完善。
  1、针对公司现行一二三类人员划分的问题,员工应摆正心态,在企业的不断发展中任何员工都将与企业利润挂钩。
  2、下半年公司进一步进行合理优化,中层管理人员应加强工作职能,熟悉公司流程、了解跨部门工作,走进基层,互相支持配合,在工作中起到承上启下的作用;考核制度是为了保证各项服务质量的提升,管理人员应树立榜样并在管理中调动员工的积极性,工作上重在解决问题、完善问题。
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  XXX有限公司
  XX管理部
  年 月 日
  政府会议纪要格式
  政府会议纪要范文
  为了贯彻落实全国军转安置工作精神,保证我省今年军转安置工作顺利进行,省委、省军区、省政府于己于人20XX年XX月XX日在XX礼堂召开了军转安置工作会议。大会由省政府秘书长XXX和省人事局XXX处长主持。各地、市、县分管此项工作的领导和军队政治部负债人参加了会议。省领导同志作了重要讲话。
  先将会议讨论的问题综述如下:
  会议听取了XXX代表省军转办的工作报告,对20XX年以来军转工作的成绩给予了充分的肯定......
  并传达了省政府对军转工作的几点要求:
  1、......
  2、......
  3、......(略)
  会议指出为了确保今年全省军转工作的顺利进行,在今年的工作中必须要加大三个力度:
  1、必须加大领导力度......。
  2、必须加大宣传力度......。
  3、必须加大工作力度......。
  会议强调了要做好军转干部的思想教育工作,并把它确实落实。会议同时希望军转干部要顾全大局,将奉献,自觉服从组织安排,并积极配合地方政府解决好转业干部的实际问题。
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